A construção da cidadania da pessoa com deficiência: uma análise da igualdade de oportunidade do trabalhador com deficiência
Resumo
Este artigo propõe-se analisar a promoção da igualdade de oportunidade para trabalhadores com deficiência no contexto brasileiro das organizações modernas. Faz-se a análise com base no resgate de elementos históricos; na ação afirmativa - estabelecida em lei, que obriga as organizações do trabalho com mais de 100 funcionários a empregarem pessoas com deficiência -, e nas práticas das organizações do trabalho. Nas considerações finais, assinala-se a importância das organizações modernas de se modificarem em prol da promoção da cidadania das pessoas com deficiência.
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