RELAÇÕES DE AMIZADE, COMPOSIÇÃO E DINÂMICAS

O CASO DE TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL

Resumo

Como contributo para uma melhor compreensão científica da qualidade de vida das pessoas com deficiência intelectual que trabalham, este artigo analisa as relações de amizade de uma amostra de 21 trabalhadores incluídos há, pelo menos, 12 anos nas mesmas organizações empregadoras, em regime de contrato sem termo. Recolheram-se dados e testemunhos em dois momentos, com um intervalo de cerca de 10 anos. Os resultados, as reflexões e as considerações aqui apresentadas provêm de uma análise que se inscreve no campo dos estudos longitudinais. Assim, recorreu-se ao tempo como variável enquadradora da recolha de dados e a sua posterior análise, colocando em primeiro plano a situação profissional dos sujeitos da amostra. No essencial, os resultados mostram que, em ambos os momentos do tempo, as relações de amizade se apresentam, em regra, frágeis e inconsistentes, por ausência ou quase ausência de atividades conjuntas, conhecimento mútuo, confidencialidade, cumplicidade e outros atributos próprios deste tipo de relações interpessoais.