DESAFIOS E PERSPECTIVAS DA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

UM ESTUDO SOBRE AS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS

Resumo

O presente trabalho analisa a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de traba
lho formal, destacando desafios e avanços neste setor. Apesar do aumento de vínculos empre
gatícios, apenas 2,9% da população com deficiência está empregada formalmente. As funções
ocupadas abrangem atividades administrativas, produção e atendimento ao cliente, predomi
nando no setor varejista. Participaram da pesquisa 93 pessoas com deficiência, sendo a maio
ria com diagnóstico de deficiência intelectual, com média de idade de 35 anos e 38,71% com
Ensino Médio completo. Identificaram-se lacunas no treinamento, com maioria dos programas
ocorrendo de forma informal e sem continuidade, o que impacta na integração e no desempenho
do colaborador. O suporte interpessoal foi essencial para a adaptação, mas a ausência de estraté
gias estruturadas evidencia a necessidade de maior investimento em acessibilidade e treinamen
to. Além disso, 87,67% dos participantes demonstraram interesse em continuar os estudos, mas
destacaram barreiras como falta de tempo e dificuldades com Português e Matemática. A pes
quisa reforça a importância de políticas públicas inclusivas, qualificações acessíveis e suporte
contínuo no ambiente laboral, alinhando-se à legislação vigente, para ampliar a participação de
pessoas com deficiência no mercado de trabalho